2022安徽省立医院住院医师规范化培训二次招录招生25人简章

发布单位:来源:安徽省立医院         发布时间:2022-09-19

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据安徽省《关于组织开展2022年安徽省住院医师规范化培训二次招录工作的通知》要求,现将我院二次招录安排通知如下: 一、招收对象 招收对象分为单位委派培训对象(以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(以下称社会人)两种,其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。 1.原则上为2015年及以后毕业的具有普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学和中西医结合类,下同)本科及以上学历、已通过执业医师资格考试或符合报考执业医师资格条件的应、历届毕业生。 2.身心健康,能够完成培训规定的各项工作、学习任务。 3.必须是初级或无职称人员。 4.报考专业类别(临床、口腔、中医)应与所学专业类别一致。 5.单位人须征得委派单位同意才能予以报考,填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。 6.基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科专业。 7.下列人员不予报考: (1)已经取得报考专业《住院医师规范化培训合格证书》; (2)在读专业学位、科学学位研究生; (3)被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截至2022年8月31日,未满3年者。 二、招收计划 三、基地待遇 医院高度重视住培队伍的培养和作用发挥,多次召开会议为学员生活保障提供最大支持。目前我院的住培待遇保障处于全省领先水平: 1.待遇保障 2.其他保障 (1)紧缺专业住培待遇倾斜:全科、儿科、儿外科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业,给予500元/月额外补助。 (2)为社会化学员发放工会福利1000元/年。 (3)有双证并独立值班者,可享受我院同级别医师相同标准的夜班费等待遇。 (4)通过第三方代理机构,为外单位委培学员和社会化学员购买意外伤害和意外医疗商业险。 (5)培训期间,外单位委培学员和社会化学员均享受一次免费体检机会。 (6)免费提供技能培训中心、图书馆、电子数据库等教学场地及教学资源。 (7)我院为学员提供免费住宿,4人间或2人间,若符合住宿条件但不在我院住宿的,我院发放住宿补助,标准400元/人/月。 3.学员奖励 (1)被医院评选为“优秀住院医师”,奖励2000元/人,并向省级、国家级推荐参评“优秀住院医师”。 (2)在国家住培年度业务水平测试中,专业综合成绩位于全国前5%位次的,按照名次给予1000-3000元/人的奖学金。 (3)在技能大赛中获奖者,将根据获奖等次给予500-800元的奖励。 (4)发挥高年资学员教学积极性,参与教学查房助教、实习生小讲课、病例讨论、技能操作等教学活动,每次奖励50元不等。 四、报考流程 1.个人网上报名:报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(http://39.145.8.9:9889)进行报名。报名起止时间为2022年9月19日8:00-9月25日17:30;如未注册过安徽省住院医师培训信息化管理系统的学员,则点击网站首页的“报名注册”按钮,“新学员注册”填写真实信息,点击“注册”后则提示“添加成功”。注册成功后,可以直接点击网站首页的“登录”按钮,进行操作。进入系统后,点击“我的账户”菜单下的“个人信息”,将个人基本信息和教育背景进行完善。再点击“报名与录取”菜单下的“填写报名表”,按实际情况如实填写报名表内的内容,若信息错误,后果自负。省住培信息管理系统技术支持电话:0551-62530722、62530702。 2.现场资格审核:时间为9月27日(下午2:30-5:00),地点在合肥市政务区中国科大附一院(安徽省立医院)南区3号楼二楼201教室,考生需提供如下材料:(1)打印并签名的《2022年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训二次招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)一份;(2)身份证原件和复印件一份;(3)本科及以上学历、学位证书原件和复印件一份(本科以上学历人员需提供从本科至最高学历所有阶段的学历和学位证书),执业医师资格证书原件(或已通过执业医师资格考试的成绩单)和复印件一份(根据报考类别及对应条件提供);(4)单位介绍信(仅单位人提供),其中农村订单定向毕业生可不需提供单位介绍信; 3.招收考试:本次考试方式为医学综合笔试和面试(含技能操作),由我院统一组织,理论考试时间:2022年9月28日上午9:00-11:30,考试地点在南区3号楼二楼208教室;面试时间:9月28日下午14:00-17:30,地点在南区3号楼一楼103教室。 4.择优录取,公示报到:请关注我院官网。面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。 五、现场审核和考试注意事项 为贯彻落实国务院关于新型冠状病毒肺炎疫情防控部署和省委、省政府要求,确保现场审核期间广大报考人员及工作人员生命安全和身体健康,请严格按照下列要求执行: 1.正处于中高风险地区(随时更新,请关注“国务院客户端”微信小程序中“疫情风险查询”)、来院途经中高风险地区以及14天内有中高风险地区旅居史的报考人员,应暂缓来院,具体安排请与我院教育处规培办联系。 2.来自低风险地区,且14天内无中高风险地区旅居史的报考人员,持48小时核酸检测阴性证明、健康码绿码和行程卡无异常按时参加现场审核和考试。 联系人:教育处规培办 电话:0551-62283301 点击查看>>> 招收计划 待遇保障 中国科大附一院(安徽省立医院)教育处 2022年9月19日 原标题:2022年住院医师规范化培训二次招录招生简章文章来源:http://www.ahslyy.com.cn/cn/News/info_465_itemid_91868.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
垄断原料药遭重罚 联环药业“雪上加霜”全国首款干细胞药物开出首张处方 售价为美国类似产品的1/70劳务合同解除怎样补偿劳务合同可以口头约定吗劳动合同没写赔偿会怎样处理一个公司没有和员工签劳动合同的后果有哪些试用期计入劳动合同内吗公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗解除劳动合同后是否要遵守竞业限制无固定期合同辞退赔偿上限是多少无固定期合同解聘怎么赔分公司能签劳动合同么劳动法到期不续签有哪些赔偿和公司签了劳动合同是劳务派遣吗以不胜任工作为由解除劳动合同有补偿金吗政策市场双轮驱动 创新药产业迸发强劲增长动能“北京普惠健康保”特药清单扩容至121种“巢跃奇迹·希望画语系列”卵巢癌公益科普行动落地 系列海报将在全国各地陆续展出“驱动改变 健康城市”中丹慢病防控圆桌会:开放协作共筑慢病防控防线 发布健康膳食行动倡议劳动合同到期不续签可以领失业保险金吗协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗配偶生病医药费谁承担公司辞退员工怎么申请仲裁被劳动仲裁立案后怎么办劳动仲裁裁决书一直不下来怎么办公司申请撤销仲裁失败多久能拿到钱劳动仲裁证据提供几份劳动仲裁什么情况下需要一审二审劳动仲裁不满意上诉法院本人可以不去吗公司倒闭了仲裁还能要回钱吗
广东省英德市人民医院(英德市医疗卫生共同体总医院)公开招聘合同制工作人员公告平阳县人民医院向社会公开招聘合同制工作人员公告吉林大学白求恩第一医院心理卫生科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院骨关节外科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台录入员招聘启事【百万英才汇南粤】清远市妇幼保健院招聘信息临洮县太石镇卫生院关于公开招聘乡村医生的公告凤城市公立医院2025年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺人才公告峄城区中医院面向2025年应届毕业生公开招聘急需紧缺人才昆明市妇幼保健院2025年见习人员 (医学专家助理)招聘公告连云港经济技术开发区社会事业局所属事业单位2025年公开招聘编制内卫生专业技术人员公告潍坊市荣军优抚医院编外专业技术人员招聘公告渝北区回兴社区卫生服务中心招聘临时工作人员简章宜宾市第四人民医院2025年公开招募就业见习人员公告昆明市盘龙区松华街道卫生院2025年招聘公告西安市莲湖区枣园社区卫生服务中心招聘公告2025年新宁县卫健系统公开招聘工作人员公告2025年启东市部分医院公开招聘工作人员(编外)公告包头医学院第一附属医院2025年面向社会公开招聘控制数人员公告梅州市2025年引进急需紧缺人才公告(兴宁市卫生类岗位)瓯海区丽岙街道社区卫生服务中心招聘公告博罗县医共体总医院龙华分院(龙华镇卫生院)公开招聘高层次中医医生公告“百万英才汇南粤”后勤岗位招聘启事大邑县新场镇公立卫生院公开招聘编外人员公告广州市越秀区珠光街社区卫生服务中心2025年招考编外人员第二批拟招聘人员公示清河县油坊镇卫生院招聘专业技术人才公告遂宁市安居区拦江镇中心卫生院公开招聘工作人员公告西昌市礼州镇中心卫生院关于招聘派遣制工作人员的公告2025年金山区部分卫生健康事业单位 公开招聘卫生专业技术人员公告(第二批)淄博市市立医院 2025年护理合同制人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》